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Time Schedule

一日の流れ

Time Schedule

​一日の流れ

ランチタイム

ランチタイムでほっと一息。
お昼からもがんばるぞ!

POP作成など店舗業務

スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。 お客様がまた来たいと思える お店づくりをみんなで取り組みます。

​ピークタイム

お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に!

閉店

終礼をして…本日のお仕事終了!

今日は友達とご飯に行く約束♪

何食べようかなぁ…

出勤

店舗に着いたら身だしなみを整え
店舗の清掃・朝礼を行います。

開店

笑顔でお客さまをお出迎え♪
受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。

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Evening
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Afternoon
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Morning

CULTURE

働く環境や制度について

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失敗どんどんOK!

失敗を恐れて行動を起こさないより、たとえ失敗しても挑戦することを評価してもらえる社風。
前向きにチャレンジした結果の失敗なら、叱られることがありません。

​自分の頭で考えて行動し、失敗を繰り返しながら成長していきましょう。

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アソビがシゴト

様々なアプリの使い方をマスターして、お客様に説明するのも仕事のうち。最新アプリやゲームをこまめにチェックして、楽しくスマホを使いこなせることも大事です。
また、一見仕事に関係ない流行もお客様との話題のひとつになります。要チェック!
 

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のびのび能力主義

年功序列ではなく、実力重視の会社です。年齢・学歴・性別に関わらず、やる気と結果でどんどんキャリアアップ!
入社数年で、店長、マネージャーへとステップアップする人も多数。
​頑張り次第で取締役になることも夢じゃない!

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甘えん坊大歓迎!

社員に寄り添い、悩みや相談に応える専用の部署を社内に設置。キャリアアップのための資格取得対策から人間関係の悩みまで、何でも気軽に相談できる存在です。
​ここでなら、同僚にも言えないような弱音を吐いても大丈夫です。

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女性も安心して働ける

産休・育休からの復帰率97%越え!

お子さまを見る時間が必要…という社員にあわせ、パート・アルバイト雇用に切り替えて退社時間を早めるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能。

より働きやすい環境に変わり続けています。

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若い仲間たちと働く

社員平均年齢29.8歳とフレッシュなスタッフが多く、年功序列など厳しい上下関係がありません!

「今までとまったく違うやり方」もむしろ歓迎されます。

常に新しい価値観を取り込みながら変わっていける会社です。
 

Work Environment

働く環境

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座学研修

入社時の集合研修では、まずは挨拶・電話・身だしなみといった土台となるマナーや所作を学びます。次に店舗で勤務する上で、必要な立ち居振る舞いをコツも交えてロールプレイングなどで練習します。最後に取り扱っている商品やサービスの情報や注意点などを学びます。

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配属後はOJT

店舗配属後も、まずは集合研修で学んだ内容を振り返り、実際のお客様対応を見てもらいます。 振り返りができた内容から、少しずつ実践を積んでもらいます。接客・販売の実践を十分に積んだ後に、アフターサービスを学んでついに一人立ちです。
 

Education & Training

充実した研修カリキュラム

私たちの研修は「覚える」のではなく、「 自然と身につく」ための仕組みづくりをしています。

Q & A

​テレポートグループQ&A

肌で感じる職場の雰囲気やプライベートの過ごし方、実際に利用した福利厚生など聞きました。

question

01

業務を覚えるのって
大変??

もちろんたくさんありますが教育課の研修や店舗でのフォローもあるので、最初の不安は吹っ飛びました!

question

02

キャリアアップ
できる??

まずは副店長からステップアップできます!もちろん業務研修など上がる前に準備もでき、体制は万全です!

question

03

社員同士
仲はいい??

ごはんに行ったり、みんなの休みが合う定休日には遊びに行ったりなど、プライベートでも交流がありますよ!

question

04

全国に店舗があるけど、
交流はあるの?

入社後に本社での研修があるので、そこで同期と仲良くなれますね!

社員旅行で久々に会えると嬉しいです!

question

05

休日の希望は出せる?

基本的に土日祝は出勤ですが、希望休を出せば都合をつけられます。

土日にライブに行くスタッフもたくさんいますよ!

question

06

女性は活躍できる?

副店長以上の女性が全体の約3分の1を占めています。

中には女性2トップで頑張っている店舗もありますよ!

question

07

有休は取りやすい?

有休消化については会社全体で消化推奨の運動を行っているので、非常に取りやすい環境となっています!家族の急病時も振り替えられるなど、柔軟に対応します。

question

08

ショップの雰囲気は?

業務は全力で取り組み、休憩中はしっかり休み、閉店後は和やかに…と、メリハリがあって働きやすいです。

question

09

産休・育休は取れる?

産休、育休の取得実績もあり、人数も増えてきています。ママになっても働ける環境が整っていますよ!

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