中途採用
CAREER
法人営業
CORPORATE SALES
仕事内容
◆携帯ショップの法人のお客様からご相談のご要望を頂いた顧客向け営業（※店舗での勤務はございません！）
【具体的には】
最初は携帯ショップの法人顧客（法人様）からのトスアップ案件をメインに覚えてもらいます。
また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行
仕事に慣れてくれば少しずつ、新規企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などの業務を行っていただきます。
訪問先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施、ニーズに合わせて最適な商品・サービスのご提案提供をします。
入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認しやすい環境です。
ノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます。
～主な仕事の流れ～
◆9：00 出社
当日の業務に向けて準備します。
◆9：10 MTG
メンバー間での情報交換や共有などのMTG
◆10：00 お客様先へ訪問
準備が済んだら訪問開始
お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。
※日によっては簡単な営業事務を一部行うこともあります。
◆17：30 帰社
休憩は自由に取れます。（1時間）
訪問したことを元に、一日の日報を書いて業務は終了です！
◆18：00 退社
勤務地
・本社
滋賀県大津市別保三丁目11番32号
・京都支店
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
勤務時間
実働時間：1日当たり最大8時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※みなし残業なし
給与
210,000円～
月給210,000円+各種手当+インセンティブ
待遇
残業手当
車通勤可（配属店舗による）
交通費支給（20,000円/月 迄）
役職手当（14,000円～265,000円/月）
家族住宅手当 （世帯主で扶養あり一律10,000円/月、配偶者10,000円/月、子3,000円/月）
社内インナー（最大 60,000円/月）
資格手当 （10,000円～80,000円/月）
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（1月、5月、9月）※業績連動
休日休暇
週休二日制
月9～11日（シフト制）
年間休日120日以上
※休日115日+有給休暇5日以上
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇・出産休暇・他）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
ファミリー有休制度
試用期間
2ヶ月（正社員試験有）
※期間は経験等に応じて変動あり
※試用期間中は家族住宅手当は対象外
福利厚生・
社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
教育研修制度
勤続表彰制度（5年毎）
定期健康診断
慶弔見舞金
社宅8割負担（単身赴任全額負担・引越し全額負担）※社内規定による
企業主導型保育事業提携
イベント運営
スタッフ
EVENT STAFF
仕事内容
◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です！
ショッピングモール等で開催されるイベント会場にお越しください！
●イベントの内容
会場に来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。
イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ♪
案内する内容は、
◆お客様に合ったプランを提案
◆月々の料金の案内
◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか
◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのか
などのご案内がメインとなります！
●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎
2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます！
最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。
先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます♪
◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！
経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎
面接の際にご相談ください！
◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。
勤務地
ショッピングモール等（イベントが無い日はいずれかの店舗）
ご希望の勤務地はショップリストからご確認ください。
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※会場等により変動あり
給与
月給 210,000円以上
基本給210,000円+各種手当
昇給
年1回
賞与
年3回（1月、5月、9月）※業績連動
休日休暇
月9～11日（シフト制）
年間休日120日以上
※休日115日+有給休暇5日以上
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇・出産休暇・他）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
ファミリー有休制度
試用期間
なし
待遇
残業手当
車通勤可（配属店舗による）
交通費支給（20,000円/月 迄）
役職手当（14,000円～265,000円/月）
家族住宅手当 （世帯主で扶養あり一律10,000円/月、配偶者10,000円/月、子3,000円/月）
社内インナー（最大 50,000円/月）
資格手当 （10,000円～80,000円/月）
福利厚生・
社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
教育研修制度
勤続表彰制度（5年毎）
定期健康診断
慶弔見舞金
社宅8割負担（単身赴任全額負担・引越し全額負担）※社内規定による
企業主導型保育事業提携
採用担当
RECRUITER
仕事内容
■全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当をお任せします
■年間100名ほど採用しており、採用担当として専門性を高めることができます。将来的には採用におけるリーダーとしての活躍を期待します！
【具体的に】
■まずは、求人原稿作成・確認、合同企業説明会の補助
■採用時の書類作成
■入社・退職者の手続き対応などの採用関連事務
■業務に少し慣れていただいた後、説明会でのプレゼン担当、エリアごとの採用管理、面接官など業務の幅を広げていただきます。
【採用背景】
採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。
勤務地
・本社
滋賀県大津市別保三丁目11番32号
勤務時間
10:00～19:00
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
※シフト制／残業有り
給与
210,000円～450,000円 ※一部手当を含む
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（1月、5月、9月）※業績連動
休日休暇
月9～11日（シフト制）
年間休日120日以上
※休日115日+有給休暇5日以上
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇・出産休暇・他）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
試用期間
2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間中のみ、雇用形態が契約社員となる場合あり
待遇
役職手当（14,000円/月～265,000円/月）
家族手当:配偶者 10,000円/月 子3,000円/月
家族住宅手当 10,000円/月
福利厚生・
社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
研修支援制度
勤続表彰制度（5年毎）
定期健康診断
慶弔見舞金
社宅8割負担（単身赴任全額負担・引越し全額負担）※社内規定による
出産・育児支援制度
ショップスタッフ
SHOP STAFF
仕事内容
＼＼残業は月10時間以下！賞与年3回、資格手当、家族手当なども充実／／
★賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！
★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！
★意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！
★子育て中のスタッフ活躍中！時短勤務、お子さんの病院付き添いが有休になる”ファミリー有休制度”などあり
★資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています
【受付スタッフ】
仕事内容：ショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど
お客様層：学生さん・社会人の方・ご家族連れ・ご年配の方など。様々な世代の方が来店されます
対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など
他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます
勤務地
ご希望の勤務地はショップリストから確認してください。
勤務時間
シフト制／残業有り
実働8時間（休憩1時間）
店舗によって勤務時間が異なります。
※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし
給与
210,000円以上
基本給210,000円+各種手当
【年収例】
3,000,000円 / 入社1年目・スタッフ
4,130,000円 / 入社2年目・店長
5,680,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー
昇給
年1回
賞与
年3回（1月、5月、9月）※業績連動
休日休暇
月9～11日（シフト制）
年間休日120日以上
※休日115日+有給休暇5日以上
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇・出産休暇・他）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
試用期間
2ヶ月（正社員試験有）
※期間は経験等に応じて変動あり
※試用期間中は家族住宅手当は対象外
待遇
残業手当
車通勤可（配属店舗による）
交通費支給（20,000円/月 迄）
役職手当（14,000円～265,000円/月）
家族住宅手当 （世帯主で扶養あり一律10,000円/月、配偶者10,000円/月、子3,000円/月）
社内インナー（最大 60,000円/月）
資格手当 （10,000円～80,000円/月）
福利厚生・
社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
教育研修制度
勤続表彰制度（5年毎）
定期健康診断
慶弔見舞金
社宅8割負担（単身赴任全額負担・引越し全額負担）※社内規定による
企業主導型保育事業提携