Q1　一日の仕事の流れを簡単にお教えください

開店前に準備をします。 レジの準備や掃除と朝礼をして、今日一日の目標値のすり合わせをします。 開店してからは基本お客様対応になりますが、お客様がいない時は新しいキャンペーンの確認だったり、勉強したり、報告業務なども行います。 また、お客様に架電し、来店誘導をしています。

Q2　チームの中でどんな役割を担っていますか？

店長として店舗目標を達成させるために、スタッフへの指導や在庫管理を中心に行っています。

Q3　社内で自分が変わったと感じたエピソードは？

店長会議で資料を発表した時に驚かれて、「昔は言われたことしかやってなかったのにね。変わったね」と直接上司から言われたことです。

Q4　実際に働いてみて驚いたことは？

どんどん新プランやキャンペーンが出てきて、変化が激しくて、定期的に新機種も発売されるので、覚えることがたくさんあることです。

Q5　自分が成長したと感じる場面は？

店長を任されるようになってから、店舗全体の実績を強く意識するようになった時です。 個人の成果だけでなく、チームや店舗全体をどう伸ばしていくかを考える視点が増えて、責任の大きさと同時に自分自身の成長も実感しました。

Q6　普段どんな話題で盛り上がりますか？

業務上の話が多いんですけど、天気や今日ランチどこ行く？とか、何気ない話題をよく話しています。 雑談も自然にできる雰囲気だと思います。

Q7　社内イベントや懇親会はどんな雰囲気ですか？

普段会うことが少ない県外のスタッフに会えたり、景品をかけたゲームをしたり、楽しい時間を過ごせていると思います。人間関係の良さが出ていると思います。

Q8　目標にしている先輩はいますか？

直属の上司です。同じ時短社員なのですが、エリアマネージャーでソフトバンクの資格試験も一番いいやつを持っているので、子育てしながらも仕事中はかっこいい一面があるのは目標になります。

Q9　ワークライフバランスはどのように感じていますか？

今は時短社員で働かせてもらっているのですが、週末も休みがもらえて家族時間も取れていますし、仕事と子育ての両立ができています。