■全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当をお任せします
■年間100名ほど採用しており、採用担当として専門性を高めることができます。将来的には採用におけるリーダーとしての活躍を期待します！

【具体的に】

■まずは、求人原稿作成・確認、合同企業説明会の補助
■採用時の書類作成

■入社・退職者の手続き対応などの採用関連事務
■業務に少し慣れていただいた後、説明会でのプレゼン担当、エリアごとの採用管理、面接官など業務の幅を広げていただきます。

【採用背景】

採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。